O contexto empresarial contemporâneo é marcado por intensos desafios, exigindo que as empresas busquem profissionais capazes de torná-las cada vez mais competitivas e adaptadas ao cenário atual. As constantes transformações no mercado também caracterizam este momento, e o capital humano das organizações torna-se seu maior diferencial. Evidencia-se, então, a importância de uma atuação estratégica do setor de Recursos Humanos (RH), com foco em uma eficiente gestão de pessoas, alinhada à missão, à visão e aos valores institucionais. O curso Fundamentos da seleção por competências – Atuação estratégica do RH aborda práticas relevantes para o processo de atração e captação, capacitando os interessados para agir estrategicamente na atração e captação dos melhores candidatos às vagas ofertadas. Público-alvo: Gestores e funcionários do setor de Recursos Humanos.
