A trilha Líderes – Feedback de resultados é composta por quatro módulos. Este é o Módulo 4 – Feedback como instrumento na gestão de problemas críticos ou recorrentes de desempenho, que aborda o feedback em situações nas quais a atuação do colaborador não atende aos padrões esperados, comprometendo os resultados individuais e coletivos. Público-alvo: Profissionais da rede de concessionários que atuam na área de Gestão.
